• Wersja polska
  • English version
  • По-pусски
2014-03-24Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie jego publikacji

Nowe formy wsparcia dla młodych bezrobotnych

Wśród dostępnych do tej pory form wsparcia, oferowanych przez urzędy pracy, pojawiają się nowe, skierowane tylko do osób w wieku do 30. roku życia.

W związku z tym, że w Polsce zarejestrowanych jest około 440 tys. osób bezrobotnych w wieku do 30. roku życia Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej prowadząc prace nad nowelizacją Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pochyliło się m.in. nad problemem bezrobocia wśród osób młodych, wprowadzając nowe instrumenty, mające na celu aktywizację tych osób na rynku pracy.

Podniesienie kwalifikacji zawodowych

Osoby zainteresowane podniesieniem lub zdobyciem nowych kwalifikacji zawodowych, które uprawdopodobnią zdobycie zatrudnienia po odbytym szkoleniu, po wprowadzeniu nowelizacji ustawy, będą mogły ubiegać się o bon szkoleniowy. Otrzymanie bonu zagwarantuje skierowanie na wskazane przez bezrobotnego szkolenie, nawet więcej niż jedno, i pokrycie przez urząd jego kosztów. Wartość bonu wynosić ma do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli na dzień dzisiejszy do 3 651,72 zł. W ramach tych środków będą mogły zostać pokryte również koszty przejazdu na szkolenie lub koszty zakwaterowania.

Zdobycie doświadczenia zawodowego

Tym, którym zdobycie zatrudnienia uniemożliwia brak doświadczenia zawodowego urząd pracy będzie mógł przyznać bon stażowy. Bon ma być gwarancją skierowania do obycia stażu u pracodawcy wskazanego przez osobę zainteresowaną pomocą, na okres 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże się zatrudnić stażystę po jego zakończeniu na okres kolejnych 6 miesięcy. W ramach bonu stażowego również mają być sfinansowane koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu, jak też niezbędne badania lekarskie lub psychologiczne. Dla pracodawcy będzie to również korzystne, ponieważ, jeśli będzie zatrudniał bezrobotnego przez deklarowany okres, otrzyma premię w wysokości 1 500 zł.

Pomoc w podjęciu zatrudnienia

Osoby posiadające dyplom, świadectwo lub inny dokument poświadczający ukończenie szkoły wyższej będą mogły ubiegać się o bon zatrudnieniowy, który stanowi dla przyszłego pracodawcy gwarancję refundacji części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez urząd pracy. Jeśli pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego przez okres 18 miesięcy, to otrzyma refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 12 miesięcy w wysokości 100 proc. kwoty zasiłku.

Zasiedlenie

Osoby, które podejmą pracę lub działalność gospodarczą poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, będą mogły ubiegać się o bon na zasiedlenie. Warunki, które zobowiązane będą spełniać , to: wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie, odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkują w związku z podjęciem zatrudnienia lub działalności gospodarczej wynosić będzie co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekraczał będzie łącznie co najmniej 3 godziny dziennie i pozostaną w zatrudnieniu lub prowadzić będą działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy.

Bon na zasiedlenie będzie przyznawany w wysokości do 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

Dodatkowym atutem zatrudnienia osoby do 30. roku życia może okazać się refundacja składek na ubezpieczenie społeczne. Pracodawcy zatrudniający skierowaną osobę bezrobotną otrzymają przez okres do 6 miesięcy refundację kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenia społeczne w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, obowiązującego w dniu zawarcia umowy.


Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło: Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

powrót
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

« powrót

Raporty i wywiady

Już nie lekarz czy adwokat, ale programista…

2015-03-27- przekonuje dr inż. Paweł Tadejko, kierownik studiów podyplomowych na Wydziale Informatyki Politechniki Białostockiej. - Od niedawna zupełnie inaczej myśli się o zawodach przyszłości niż jeszcze dziesięć lat temu, kiedy synonimem sukcesu był zawód lekarza lub adwokata. Obecnie to branża nowych technologii i nowych mediów może spijać słodką śmietankę życiowego sukcesu, a jej synonimem jest właśnie zawód programisty – pożądany przez miliony pracodawców, gwarantujący wysokie zarobki i pracę w dowolnym miejscu na świecie.

AIP szansą na rozwój własnego biznesu

2015-02-27- AIP to alternatywa dla zakładania działalności gospodarczej – tłumaczy Mateusz Maik, partner zarządzający regionem AIP. - W każdej chwili można zrezygnować z udziału w Programie, nie ponosząc konsekwencji. A jeśli uda się skutecznie rozwinąć nasz biznes, po wyjściu z AIP wciąż możemy skorzystać z wszelkich form wsparcia na założenie działalności gospodarczej – dodaje przedsiębiorca.

Rynek pracy na co dzień

Czy kobiety zarabiają mniej?

2015-03-25Ostatnie analizy Hay Group, dotyczące poziomów wynagrodzeń kobiet i mężczyzn pokazują, że powtarzane powszechnie, powierzchowne informację o tym, że kobiety zarabiają znacznie mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach, nie jest prawdą.

Pięć lat doświadczeń, czyli jak zmieniają się kompetencje Polaków?

2015-03-18Zapraszamy na premierę wyników V edycji badań Bilansu Kapitału Ludzkiego.

Rynek pracy w prawie

Badania lekarskie - zmiany

2015-04-01Od dzisiaj wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy dotyczące badań lekarskich, które zaoszczędzą formalności i pozwolą zmniejszyć koszty ponoszone przez pracodawców.

Zasiłek macierzyński dla bezrobotnej

2015-03-30Czy ciężarna bezrobotna nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego? Twoje zatrudnienie ustaje z dniem porodu lub na długo przed porodem? Sprawdź, czy otrzymasz zasiłek macierzyński!

Rynek pracy w mediach

Umowy czasowe do 36 miesięcy

2015-04-01Rząd przyjął dziś nowelizację kodeksu pracy. Zakłada ona, że kontrakty czasowe będą mogły być zawierane z pracownikiem na okres do trzech lat. Po tym czasie umowa będzie mogła być zawarta jedynie na czas określony.

Tychy. Szkolenie "Podstawy księgowości w podmiotach ekonomii społecznej"

2015-04-01Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Subregionu Centralnego oraz Fundacja Internationaler Bund Polska zaprasza na bezpłatne szkolenie "Podstawy księgowości w podmiotach ekonomii społecznej", które odbędzie się 15 kwietnia 2015 r., w godzinach 9:00 - 15:30, w Fundacji Internationaler Bund Polska w Tychach, ul. Edukacji 11.

Informacje z regionów

PUP Złotów - Szkolenie dla pracodawców

2015-03-31Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie zaprasza do udziału w szkoleniu dotyczącym wypełniania wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.

PUP Świdnica - Zapisy na szkolenia ze środków Funduszu Pracy

2015-03-31Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy ogłasza zapisy na szkolenia ze środków Funduszu Pracy dla osób bezrobotnych, zarejestrowanych w urzędzie pracy.
Wróć do góry

Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?




Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalności

Zobacz wyniki ostatniej sondy

Oceń nas